Plan działania

Miesiąc wrzesień to przede wszystkim okres pisania planów pracy drużyn. Jak napisać plan pracy by był dobry, a zarazem podobał się naszym podopiecznym i kadrze z którą pracujemy.? W tym krótkim sierpniowym wpisie postaram się w skrócie jak najprościej odpowiedzieć na te pytanie.

Moim zdaniem podstawą dobrego Planu pracy drużyny (czy to wędrowniczej, czy harcerskiej) jest przede wszystkim :

• Oryginalność
  
• Wyjątkowość
• Atrakcyjność
• Integracja

Dlaczego Oryginalność ? – Plan pracy powinien być oryginalny by przyciągnąć do nas naprawę ciekawych ludzi. Pomijam fakt, że bardzo wielu drużynowych po prostu planu pracy nie robi, czy pisze go na kolanie, bo musi być. Tak musi, ale jest tego jakiś cel. Tak jak każda profesjonalna firma ma cele strategiczne, misję i plan działania tak drużyna w pierwszej kolejność powinna zadbać właśnie o taki plan. (Zachęcam do zapoznania się z misja zhp ) Wiążę się to z kolejnymi elementami działalności drużyny. Gdy nie ma pomysłu nie ma czego promować, gdy nie ma promocji nie ma funduszy na kolejne pomysły. Dlatego też należy szukać na ” rynku harcerskim ” tych dziedzin w których możemy być oryginalni i wyjątkowi.

Dlaczego Wyjątkowi ? Nasza wyjątkowość musi przejawiać się w tym co robimy ! Bycie jedynym w swoim rodzaju daje nam mase możliwości. Jesteśmy w stanie robić tylko to co lubimy. Taka właśnie wyjątkowość planu pracy często stawia nas w dobrej pozycji. Jako drużynowi mamy większe możliwości często szersze pola kontaktów z ludźmi. Jesteśm atrakcyjni dla młodych ludzi !

Dlaczego Atrakcyjność ? Według mnie to własnie atrakcyjność planu pracy świadczy o jego sile. Im bardziej plan pracy jest inny od wszystkich możliwych zajęć, cz zainteresowań tym bardziej staje się atrakcyjny dla naszych podopiecznych. Zawsze należy szukać czegoś nowego. Dzięki atrakcyjności mamy również zagwarantowaną dobrą promocję.

Dlaczego Integracja ? Tylko dobrze zintegrowana grupanie czyni sobie szkody . To kiedys na pewnym kursie powiedział jeden z prowadzacych. Myślę że te łowa w pełni oddają relację grupy realizującej program. Dlatego  według mnie pisząc plan nalezy pamiętać o elementach integracyjnych takich jak bardzo czeste wspólne wyjazdy.

To by było na tyle do następnego razu

(Pk)